Talent acquisition specialist, bir şirket veya organizasyon için yeni yeteneklerin keşfine, işe alımına ve yönetimine odaklanan bir insan kaynakları uzmanıdır. Bu pozisyonda olan kişiler, iş ilanları oluşturmak, uygun adayları bulmak için iş ilanlarına cevap vermek, mülakatlar yapmak ve yeni çalışanların işe alınması sürecinde diğer işlevleri de yerine getirmekle sorumludur. Ayrıca, adayların iş ilanlarına uygun olup olmadığını değerlendirmek ve işe alım sürecinin hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak için teknoloji ve diğer araçları kullanırlar. Talent acquisition specialistler, iş stratejilerine uygun olarak yeni yetenekleri keşfetmek ve işletme hedeflerine ulaşmak için işe alım sürecini yürütürler.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page